設立時一括おまとめサービス

設立時一括おまとめサービスについて

事業開始時(会社設立時)に必要な届出をまとめて代行申請いたします。
設立時の経営者は多忙です。また、必要な提出書類や手続きをすべて把握することは困難です。経験豊富な社労士が最低限必要な手続きをまとめてお引き受けします。安心してお任せください。

設立時に一人目の労働者を雇用するときははじめて労働者のサービスもご覧ください。

労働者を雇わず社長ひとりで法人設立をされるときでも、社会保険の加入は義務となっております。設立時一括おまとめサービスでは、必要な手続きの一括完了と、採用前のアドバイスを受けることが可能です。

サービスに含まれるお手続き

  1. 健康保険・厚生年金保険新規適用届
  2. 健康保険・厚生年金保険被保険者資格取得届
  3. 健康保険被扶養者(異動)届

※ 個人事業主様は業種・規模に応じて対応します。
※ 採用準備のアドバイスもご希望に応じてお付けします。

オプションで給料計算も付けられます。

  1. セルズ給与
  2. 貴社指定の給料計算ソフト

ご利用の流れ

STEP
オンライン・来所による無料相談(1回)

※ご訪問をご希望の際は出張費を頂戴しております

STEP
ヒアリング

些細なことでもご相談ください

STEP
現状把握

STEP
必要なお手続きの洗い出し
STEP
お見積り

STEP
ご契約

ご契約までは料金はかかりません

STEP
サービス提供開始

このような社長さまにおすすめです

  • 起業まもなくで、社会保険に未加入もしくは加入方法が分からない
  • 本業が忙しく、行政手続を行う時間が無い
  • 賃金計算時の社会保険料控除等適切な計算を任せたい
  • 社会保険労務士事務所に個人情報情報管理も任せたい
  • 労務管理に必要な情報を随時連絡して欲しい

よくある質問

規模が小さいうちは社会保険労務士は不要かなと思いますが…

最初の一歩が肝心です。規模にかかわらず会社にはさまざまなトラブルが起きます。困る前の準備のために、いつでも相談できる専門家とつながっておくことはとても大切です。経験豊富な社労士が、設立間もない時期に直面しがちな事例をお伝えできます。

忙しいので、打ち合わせの時間などが取りにくいのですが…

やり取りはクラウドシステムを利用して行い、お手続きはオンライン申請ですべて完了します。日本全国どこの企業さまであっても、同じ対応が可能です。

中村からのひとこと

中村

社会保険加入は保険料負担ばかりが目に付きますが、加入することで多くの恩恵を受けることができますよ。

社会保険料は高いというイメージしかありません…。

中村

事業主さんが加入するメリットとして、私的な怪我等で休んだ場合に、傷病手当金という報酬補償があったり、老後の年金も国民年金だけではなく厚生年金も受給でき、老後の生活費に備えることもできます。保険料負担に応じてそれなりの給付を受けることができます。

うちの会社で保険料がいくらくらいになるか、確認してみたいのですが、可能でしょうか?

中村

役員報酬に応じて保険料の金額は変動しますが、その金額に応じたメリットもあるので、一度確認してみましょうか?